Détail de l’offre
Projet de Renforcement du Relais Petite Enfance – Augmentation de 0,2 % ETP
Intitulé du poste : Animateur / Animatrice Relais Petite Enfance
Catégorie : B ou C – animation
Cadre d’emploi : animateur / adjoint d’animation
Temps de travail : 7h/35
Rattachement hiérarchique : Responsable du service Petite Enfance /Coordinatrice de la Petite Enfance
Missions principales :
1. Information et accompagnement des familles
• Informer les parents sur les différents modes d’accueil existants (collectif, individuel, etc.)
• Accompagner les familles dans la recherche d’un mode de garde adapté
• Sensibiliser aux droits et devoirs des parents-employeurs
• Faciliter la mise en relation familles / assistants maternels
2. Accompagnement des professionnels de l’accueil individuel
• Soutenir les assistants maternels et gardes à domicile dans leurs pratiques professionnelles
• Favoriser l’échange d’expériences et la dynamique de réseau
• Informer sur les droits, obligations, évolution du statut et formations
• Aider à la professionnalisation et à l’isolement des professionnels
3. Animation d’ateliers et de temps collectifs
• Concevoir et animer des temps d’éveil à destination des enfants accompagnés de leur professionnel
• Favoriser la socialisation des enfants accueillis à domicile
• Proposer des activités variées adaptées aux âges et besoins des enfants
4. Gestion administrative et suivi d’activité
• Mettre à jour la base de données des assistants maternels
• Tenir les tableaux de bord de fréquentation et rédiger les bilans d’activité
• Participer à l’élaboration des rapports destinés aux partenaires (CAF, collectivités...)
Compétences et qualités requises :
• Connaissance du secteur de la petite enfance, des modes d’accueil et du cadre réglementaire
• Capacité à animer des groupes, concevoir des projets et mobiliser les publics
• Sens de l’écoute, de l’accueil et de la médiation
• Capacité à travailler en autonomie et en partenariat
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
Profil recherché :
• Diplôme exigé dans le domaine de la petite enfance, de l’animation ou du travail social
• Expérience dans la petite enfance ou dans un poste similaire appréciée
Conditions particulières :
• Permis B souhaité (déplacements réguliers sur le territoire)
• Jours de travail : 7h par semaine réparties sur le mardi ou le jeudi. De 8h00 à 13h00 et de 14h00 à 16h00.
• Prise de poste souhaitée : mardi 07 octobre 2025.
• Candidature à transmettre avant le 26 octobre 2025 à secretariat@ccphg.fr
Pour plus d’information, contacter Petra DE WIT : 06 49 57 06 88 ou p.dewit@ccphg.fr
Candidature
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à :
M. le Président de la Communauté de Communes Pyrénées Haut Garonnaises
Par mail à : secretariat@ccphg.fr
Ou par courrier à :
Communauté de Communes Pyrénées Haut Garonnaises
À l’attention de Monsieur le Président
17, avenue de Luchon
31210 GOURDAN-POLIGNAN
Téléphone : 05 61 94 79 50
Date limite des candidatures : 26/10/2025
