Recrutement

Dernière mise à jour : 18 juillet 2023

La commune de Cazeaux-de-Larboust recrute une personne dans le cadre d'un contrat CAE PEC.

Description de l'offre :

Cette personne devra assurer l'entretien du village et des bâtiments communaux.

• Durée hebdomadaire : 20h
• Salaire : 11.52 €/heure
• Poste à pourvoir au plus vite

Pour plus d'informations, vous pourrez joindre M. D'Haène au 06.49.98.26.27.

Dernière mise à jour : 19 juillet 2023

La commune de Cazeaux-de-Larboust recrute une personne dans le cadre d'un contrat CAE PEC.

Description de l'offre :

Cette personne devra assurer la surveillance des enfants en classe, la garderie, la cantine, le ménage des bâtiments scolaires et le transport scolaire.

• Durée hebdomadaire : 20h
• Salaire : 11.52 €/heure
• Poste à pourvoir au plus vite

Pour plus d'informations, vous pourrez joindre Mme CONDESSE au 06.01.42.90.07

Dernière mise à jour : 26 avril 2023

URGENT : Aide-Auxiliaire de puériculture (poste à pourvoir au 02.05.2023) - CDD 6 mois

MISSION GÉNÉRALE DU POSTE

Travailler en partenariat avec l'auxiliaire de puériculture en répondant aux besoins fondamentaux de l'enfant, dans le respect du projet éducatif et entretenir les locaux et matériels.

MODALITÉS D'EXERCICE DES ACTIVITÉS DU POSTE

35 h par semaine, 7h par jour
Roulement pendant les horaires d'ouverture de la crèche : entre 7h30 et 18h30.
Les horaires peuvent être modifiés selon les besoins du service.

LOCALISATION GÉOGRAPHIQUE DU POSTE

Crèche Ramondia - Route de sous Baylo - 31110 MONTAUBAN-DE-LUCHON

MISSIONS

• Activités principales : Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant

 - Accueillir les enfants et les parents.
- Assurer le bien-être de l'enfant dans tous les temps de vie.
- Prendre part aux soins quotidiens de l'enfant.
- Mettre en œuvre les activités d'éveil.
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène.
- Préparer les repas, entretenir les locaux, matériels Préparer et présenter les repas selon les normes HACCP (Analyse des Risques et des Points Critiques pour leur maîtrise).
- Réceptionner, mettre en chauffe, distribuer les repas dans le respect des normes HACCP.
- Effectuer seul, ou sous le contrôle d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaire au nettoyage et à l'entretien des surfaces, locaux de la crèche, matériel et linge
- Assurer la traçabilité des procédures d'hygiène

• Activités secondaires ou occasionnelles :

- Gérer les stocks des produits d'hygiène, en lien avec les agents d'entretien
- Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires.
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions.
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement.

SPÉCIFICITÉS NÉCESSAIRES À L'EXERCICE DE LA FONCTION

Posséder le CAP petite enfance ou diplôme/expérience conforme aux textes petite enfance Niveau V.

SUGGESTIONS PARTICULIÈRES LIÉES À LA FONCTION

Congés imposés par la fermeture de la crèche
Manipulation de produits d'entretien toxiques.
Pénibilité physique : station debout prolongée.
Manipulation multiple des enfants.
Évolution fréquente des dispositifs légaux applicables.

MOYENS À DISPOSITION

Local et matériels adaptés aux normes en vigueur, manipulation de l'électroménager et du matériel d'entretien. Utilisation du pèse-bébé et de la toise.

COMPÉTENCES DU POSTE

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

POUR POSTULER

Envoyez votre CV à :

• petra.dewit@ccphg.fr
• entreprise.saint-gaudens@pole-emploi.net
  Pôle Emploi SAINT GAUDENS
  5 BIS AVENUE ANSELME ARRIEU
  31800 ST GAUDENS