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Recrutement
Vous êtes en recherche d’emploi, d'un stage ou d’une expérience professionnelle ? Que vous soyez déjà fonctionnaire ou que vous souhaitiez le devenir, la Communauté de Communes Pyrénées Haut Garonnaises propose des emplois et des stages dans des domaines variés : gestion des déchets, enfance-jeunesse, administration…
Emplois et stages à pourvoir
Responsable du service Déchets et recyclage
Détail de l’offre
Responsable du service de gestion des déchets
Employeur
Communauté de Communes Pyrénées Haut Garonnaises
17 avenue de Luchon - 31210 GOURDAN-POLIGNAN
Lieu de travail : 2 Rue des Usines, 31440 Marignac
Poste à pourvoir : 01/06/2026
Date limite de candidature : 07/05/2026
Type d’emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi - Ouvert aux contractuels
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Oui
Descriptif de l’emploi
- Organisation de la collecte des déchets résiduels et de la collecte sélective
- Gestion des déchèteries.
Missions
- Encadrer le service Déchets Recyclage :
• Assurer la gestion du service Déchets/Recyclage en coordination avec le Directeur des Services Techniques.
• Animer et encadrer les équipes : entretiens individuels et réunions d’équipe.
• Accompagner et faire évoluer les agents : en lien avec le service formation dans leurs besoins en formation, assurer les entretiens annuels d’évaluation.
• Définir des objectifs, l’organisation du travail et la répartition des missions des 2 agents chargés des équipes de Moustajon et de Marignac, veiller à leur bonne exécution.
• Garantir la fiabilité et la sécurité des procédures liées aux activités du service.
• Participer au recrutement des agents de son service.
• Accompagner les nouveaux agents.
• Gérer les remplacements du personnel.
• Rédiger des rapports d’activité et rendre compte à sa hiérarchie de l’activité du service.
• Identifier et réguler les dysfonctionnements et en informer sa hiérarchie
- Concevoir et mettre en œuvre la politique déchets recyclage en cohérence avec les orientations politiques :
• Animer la réflexion des élus pour la définition de la stratégie à court et moyen terme du territoire en matière de prévention des déchets.
• Développer, optimiser et suivre le fonctionnement des déchetteries et des collectes de déchets.
• Concevoir les projets d’investissement (études et réalisations liées aux déchetteries et aux collectes sélectives).
• Préparer et suivre l’exécution du budget lié au service déchets/recyclage.
• Préparer les Bons de Commande et veiller à leur engagement financier.
• Rechercher les financements et effectuer le suivi administratif et budgétaire des opérations.
• Animer, coordonner et accompagner des projets avec les acteurs du territoire.
• Veiller au respect des procédures mises en place en matière financière et de gestion des ressources humaines.
• Informer et alerter sa hiérarchie sur les évolutions significatives et leurs conséquences.
• Développer les nouvelles filières et participer à la mise en œuvre d’actions favorables au recyclage et au réemploi.
• Communiquer auprès des élus et des services des communes.
• Communiquer autour du tri et de la collecte sélective auprès des particuliers et des professionnels ainsi que des services de la collectivité.
• Concevoir des actions de prévention adaptées et définir les moyens adaptés pour les mettre en œuvre.
• Animer, coordonner et accompagner des projets avec les acteurs du territoire.
• Suivre les collectes de déchets issus des producteurs professionnels et suivre la facturation.
• Suivre la reprise des matériaux issus du tri.
• Assurer l’interface entre les éco-organismes et la collectivité.
• Garantir la fiabilité et la sécurité des procédures liées aux activités du service.
• Travailler en collaboration avec le SIVOM du Haut Comminges et le SYSTOM. - Animer la commission Déchets Ménagers et assimilés et les groupes de travail opérationnels rattachés.
Profil requis
- Diplômé(e) Bac + 2 minimum ou expérience significative dans un domaine en lien avec le poste
- Connaître l’environnement des collectivités (juridique, technique)
- Connaître les évolutions techniques liées aux différents secteurs d’activités, les modes opératoires et processus de maintenance, la réglementation hygiène et sécurité, d’élaboration du Document Unique
- Analyser et contrôler les coûts
- Capacité à travailler en équipe
- Ponctualité
- Rigueur
- Réactivité
- Autonomie
- Respect des règles et des consignes
- Engagement et implication
- Neutralité et discrétion
- Aptitude à l’écoute et au dialogue
Temps de travail
- Temps complet 35 h / semaine annualisé
- Horaires en coupure
- Amplitude horaire variable en fonction des obligations du service
Plus d'informations au 05 61 94 79 50
Candidature
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Pyrénées Haut Garonnaises
Par mail à : secretariat@ccphg.fr
Ou par courrier à :
Communauté de Communes Pyrénées Haut Garonnaises
À l’attention de Monsieur le Président
17, avenue de Luchon
31210 GOURDAN-POLIGNAN
Téléphone : 05 61 94 79 50
Date limite des candidatures : 07/05/2026
Téléchargez l'annonce : offre-emploi-responsable-service-dechets-2026.pdf125.75 ko
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ÉDUCATEUR / ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS
Détail DE L'OFFRE
Lieu : Montauban-de-Luchon
Contrat : CDD
Télétravail : Pas de télétravail
Début souhaité : le plus tôt possible
Les missions du poste
Sous l'autorité de la directrice de la crèche :
-Concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques et éducatifs, coordonner les projets d’activités qui en découlent
-Accompagner les parents dans l’éducation de leur enfant
-Accueillir et accompagner l’enfant dans son quotidien au sein de la structure petite enfance en lien avec sa famille
-Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires à sa sécurité et son bien-être
Activités principales
1/ Accompagner l’enfant dans son évolution, en favorisant son éveil, son développement et son épanouissement
2 /Encadrer une équipe pluridisciplinaire
3/ Participer en équipe au projet de l’établissement
Activités transversales
-Participer à la mise en œuvre des protocoles d’accueil individualisés
-Soutenir la directrice de la structure dans ses fonctions administratives et relationnelles avec les familles, l'équipe et les autres partenaires de la structure (docteur, infirmière…)
-Assurer la continuité de la fonction de direction en l’absence de la directrice
-Participer à l’entretien des jouets et des espaces de vie
-Participer à l’alimentation des enfants (repas adaptés, biberons)
Profil recherché :
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
Expérience souhaitée
Permis B
Compétences :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Organiser et animer des activités ludiques d'éveil
Savoir être :
Avoir l'esprit d'équipe
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Infos complémentaires :
Attestation d'honorabilité à fournir avant le recrutement (obligatoire)
Candidature
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à :
M. le Président de la Communauté de Communes Pyrénées Haut Garonnaises
Par mail à : secretariat@ccphg.fr
Ou par courrier à :
Communauté de Communes Pyrénées Haut Garonnaises
À l’attention de Monsieur le Président
17, avenue de Luchon
31210 GOURDAN-POLIGNAN
Téléphone : 05 61 94 79 50
Candidatures spontanées et demandes de stages
Vous pouvez nous transmettre vos candidatures spontanées en joignant une lettre de motivation et un curriculum vitae (au format word ou pdf) :
Par email
Par courrier
Communauté de Communes Pyrénées Haut Garonnaises
Candidature spontanée / demande de stage
À l’attention de Monsieur le Président
17, avenue de Luchon
31210 GOURDAN POLIGNAN